Wenn Sie eine Weile für Bureau gearbeitet haben, haben Sie möglicherweise den Status "Reviewer" erhalten. Als Rezensent bedeutet, dass Sie den Test neuer Linguisten überprüfen können, die unserer Community beitreten möchten. Wir verlassen uns auf Sie, um unsere Community wachsen zu lassen, vielen Dank für die Überprüfung aller Tests, die im Anmeldemodul angezeigt werden.

Tests haben keine Frist, aber natürlich möchte der Linguist, der den Test eingereicht hat, eher früher als später eine Antwort. 

Beachten Sie bei der Überprüfung von Tests Folgendes:

Versteht der Kandidat die Nuancen des Ausgangstextes?
Hat der Kandidat die Beherrschung des Zieltextes und schreibt fließend in dieser Sprache?
Hat der Zieltext falsche Übersetzungen, Grammatik- oder Rechtschreibfehler?

Unvollständige Tests sind ein automatischer Fehler.

Während wir auf der Suche nach echten Talenten sind, wollen wir den Menschen auch die Möglichkeit geben, zu wachsen. Wenn ein Test eine schöne Sprache hat, aber ein paar Rechtschreibfehler, hat dieser Linguist Raum für Wachstum. Bitte nutzen Sie Ihre Erfahrung, um zu beurteilen, ob ein Bewerber zu einem Star-Linguisten wie Ihnen heranwachsen kann. 

Führen Sie die folgenden Schritte aus, um Tests zu überprüfen:

• Zum https://bureau.works
• Öffnen Sie das Menü (platzieren Sie den Mauszeiger über das Bureau-Logo, um das Menü zu öffnen) und klicken Sie auf "Anmeldungen"

• Klicken Sie auf "Testbewertung"
• Wählen Sie das Sprachpaar
• Der Teststatus muss "Fertig" sein.
• Klicken Sie auf "Bewertung starten"
• Überprüfen Sie den Test auf der Grundlage der oben genannten Richtlinien
• Nachdem der Test überprüft wurde, klicken Sie auf "Test nicht" oder "Test bestehen"
• Wenn Sie einen Test nicht bestehen, wird ein Bestätigungsfenster angezeigt, in dem Sie kurz die Gründe für das Fehlschlagen des Tests beschreiben und dann auf "Ja" klicken müssen, um dies zu bestätigen.
• Die jeweilige Bestellung wird automatisch generiert.

Wenn Sie in diesen Artikeln keine Antworten auf Ihre Fragen finden, kontaktieren Sie uns bitte unter talent@bureauworks.com