Si vous travaillez pour Bureau depuis un certain temps, vous avez peut-être obtenu le statut d’examinateur. Être un examinateur signifie que vous pouvez passer en revue le test de nouveaux linguistes qui veulent rejoindre notre communauté. Nous comptons sur vous pour faire grandir notre communauté, merci d’avoir passé en revue tous les tests qui apparaissent dans le module d’inscription.
Les tests n’ont pas de date limite, mais bien sûr, le linguiste qui a soumis le test aimerait une réponse plus tôt que tard.
Lorsque vous examinez les tests, veuillez garder à l’esprit ce qui suit :
Le candidat comprend-il les nuances du texte source ?
Le candidat maîtrise-il le texte cible et écrit-il couramment cette langue?
Le texte cible a-t-il des traductions incorrectes, des erreurs de grammaire ou d’orthographe ?
Les tests incomplets sont une défaillance automatique.
Alors que nous sommes à la recherche de vrais talents, nous voulons aussi donner aux gens l’occasion de grandir. Si un test a un beau langage mais quelques fautes d’orthographe, ce linguiste a de la place pour la croissance. S’il vous plaît utiliser votre expérience pour évaluer si un candidat peut devenir un linguiste étoile comme vous.
Procédez comme suit pour examiner les tests :
- Aller à https://bureau.works
- Ouvrez le menu (placez le curseur de la souris sur le logo Bureau pour ouvrir le menu) et cliquez sur les « Inscriptions »
- Cliquez sur « Examiner les tests »
- Sélectionner la paire de langues
- L’état d’essai doit être « fini »
- Cliquez sur « Démarrer l’examen »
- Examiner le test sur la base des lignes directrices ci-dessus
- Une fois le test examiné, cliquez sur « Test d’échec » ou « Test de réussite »
- Chaque fois que vous échouez à un test, une fenêtre de confirmation apparaît là où vous devez décrire brièvement les raisons de l’échec du test, puis cliquez sur « u » pour confirmer
- L’op respectif sera généré automatiquement.
Si vous ne trouvez pas de réponses à vos questions dans ces articles, veuillez nous contacter à [email protected]
Commentaires
0 commentaire
Cet article n'accepte pas de commentaires.