Gabriel Fairman

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アクティビティの概要

Gabriel Fairmanさんの最近のアクティビティ
  • Gabriel Fairmanさんが記事を作成しました:

    トレーニングと能力開発プログラム

    私たちは人々を信じています。 彼らは私たちの過去の現在と未来です。 彼らが持っている知識は、彼らが輝くことを可能にします。 そのため、私たちの人々が最新の状態ではなく、最先端のプラクティスやアイデアへの進化への道を切り開くために、次の取り組みを行っています。 - 継続的な教育支援:従業員は、彼らの給料レベルと勤続年数に基づいて継続的な教育助成金にアクセスできます - ウェビナー:私たちのリー...

  • Gabriel Fairmanさんが記事を作成しました:

    ビューローワークスビジョンと戦略

    ビューローワークスは、古いツールやプロセスを使用して、いばらのローカリゼーションの問題に取り組むことの不満から生まれました。 私たちは、心無いタスクを自動化し、より一貫した予測可能な意思決定を推進し、ダイナミックで高速な作業環境を導く古い紙のプロセスを取り除くためのより良い方法を見つける必要がありました。 それが必要でした。  ビジョンは、私たちのソフトウェアを通じて、私たちは誰よりもこれら...

  • Gabriel Fairmanさんが記事を作成しました:

    局はスタンドアロンローカリゼーションプラットフォームとして機能します

    ビューローワークスは、スタンドアロンのローカリゼーションプラットフォームです。 これは、以下の作業に対して、ビューローワークを使用できることを意味します。 翻訳メモリを保存して管理する ブランドキー用語集(用語集)を保存および管理する 翻訳用に幅広いファイルをアップロードする これらのファイルの進捗を追跡および管理して、翻訳を行う ナレッジマネジメントツールと自動チェックを使用した翻訳に...

  • Gabriel Fairmanさんが記事を作成しました:

    環境方針

    私たちは、あらゆる意味で持続可能なビジネス慣行を作り出すことを保証したいと考えています。   環境の持続可能性に関する限り、これらは私たちの主なイニシアチブです:   - 2018年にはペーパーレスで年間20,000ページ以上の紙を節約しました。   - 2019年にアラートとして電子メールの使用を停止しました。これはあまり思えないかもしれませんが、送信、フィルタリング、読み取りを含むビジネ...

  • Gabriel Fairmanさんが記事を作成しました:

    ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン、ビューローワークス

    ビューローワークスのDEIプログラムは、5つの柱に基づいています。 1) 脆弱性を歓迎する。そして、それに正面から取り組む。ほんとですか。 2) 定量的・質的な取り組み 3)経営のバイイン 4)実力主義は人間関係ではない 5)最も広い意味での多様性 それぞれのことについて話し合いましょう。   1) 脆弱性を歓迎する。そして、それに正面から取り組む。ほんとですか。   私たちは、不滅のふりを...

  • Gabriel Fairmanさんが記事を作成しました:

    企業責任プログラム(CSR)

    私たちはより大きな何かの一部です。この実現の一環として、私たちはビューローワークスで、より大きなコミュニティに善を行うことを約束しています。デジタルプラットフォームとして、私たちは単一の地理に限定されず、コミュニティが尊敬、尊厳、機会をもって扱われることを保証することに力を注力しています。   私たちは翻訳の才能に倫理的義務があります。この義務の一環として、翻訳レートを値切りしません。翻訳者...

  • Gabriel Fairmanさんが記事を作成しました:

    品質方針

    私たちは卓越性に取り組んでいる。 それは私たちの組織を刺激するものです。 開発者がコミットしたコードの行であれ、言語学者によって翻訳された文であれ、期待に応じたり上回ったりしたいと考えています。 品質方針は、品質に関して妥協のない当社の企業文化に固定されています。 私たちは、ソフトウェアと人々によって管理される数十のプロセスの副産物として扱うという意味で、品質に対する全体的なアプローチを持っ...

  • Gabriel Fairmanさんが記事を作成しました:

    私たちの文化

    ここをクリック して、私たちの文化のデッキを通過します。 そして、テキストバージョン: 今日は明日の誕生です 過去の事柄ではなく、ここからどうやりたいか一緒に見てみましょう。   反省は良い意思決定への入り口である課題に直面したとき、行動を起こす前に内側を見てみましょう。   間違いは最大の学習機会知識を追いかけましょうが、最も重要なことは、計画通りに進まないものから得たすべての豊富な...

  • Gabriel Fairmanさんが記事を作成しました:

    こんにちは、私は局の仕事です!

    はじめまして! 私は誰ですか、あなたは尋ねるかもしれませんか? 私は局ワークス、ユニークなローカリゼーションプラットフォームです。 私は、ビジネスマネジメントシステム、翻訳管理システム、タスク管理システム、ワークフロー管理システムの子孫です。 以下に示す翻訳に適した編集環境でファイルを編集できるように、ファイルを解析してセグメント化できます。 私はあなたの見積もり、あなたの仕事、そしてあ...

  • Gabriel Fairmanさんが投稿を作成しました:

    I'd like a way for users to submit feature requests

    You can add a topic like this one in your community. End-users can go there to add feature requests and describe their use cases. Other users can comment on the requests and vote for them. Product ...